如何用比较冷的方法进入外企

如何用比较冷的方法进入外企 首先我们看看17HR的朋友如何理解知名外企的，大家列举一下你认为的知名外企吧，然后我再说如何用比较冷的方法进入这些企业。 以下案例均为实例，为本人生活中朋友。 现实案例一
如何用比较冷的方法进入外企

首先我们看看17HR的朋友如何理解知名外企的，大家列举一下你认为的知名外企吧，然后我再说如何用比较冷的方法进入这些企业。

以下案例均为实例，为本人生活中朋友。

现实案例一
Nina,女，大专英文专业，先去IBM的总代做普通销售，2年后，升任总代销售经理，在IBM销售中表现突出，被DELL挖走。
解析：如果不能直接近外企就去外企的合作伙伴

现实案例二
James,男，大专，中文专业，没事就在太平洋百货逛，因为IBM HR MM喜欢在那里逛街，找机会接近之。最后被HR看上介绍进入IBM.
解析：如果不能直接近外企就去外企的人经常去的地方认识她们。

现实案例三
本人，《我用石头砸开IBM的门》http://www.ibmpcd.com/book/doc-view-3.html
解析：带上石头面试，呵呵。另类面试。

现实案例四
coco,女，二本，在上海一小外贸公司做文员，2年，没有任何长进，因为知道英文重要，经常参加Toastmasters俱乐部的活动，在俱乐部认识很多外企精英，现在已经进入惠而浦做经理助理。
总结：广交朋友，广结良缘，知道外企白骨精在那里混。

现实案例五
Douglas,一心想去发现频道和国家地理，别出心裁写的求职信，吸引他们的注意，这个比较冷，不一定成功，大家慎用
http://www.discoverychannelasia.cn/ 这是给发现频道的

现实案例六
宋昊，当年为了进入新东方，打电话给新东方：我是俞敏洪的大学同学，上铺的兄弟，刚从加拿大下飞机，赶快把他手机给我，让他到机场接我！

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